Nos Références

 

ACADEMIE ACCOR

Accord Academie

- Conception et animation d'un cursus de formation de Manager-facilitateur (Directeurs d’Hôtel) avec accompagnement en coaching individuel (40 pers/an)
- Interventions sur « la connaissance de soi » auprès des équipes (80 pers/an)

 

AZUR assurances

- Séminaire à l'entretien de négociation.

 

BNP Paribas

BNP Paribas

- Ingénierie pédagogique
- Etudes et positionnement de métier
- Supervision de formateurs et coaching
- Formation de chefs de projets à la conduite de projets, Formation de chefs de projets à la gestion du stress
- Accompagnement d'une équipe projet pour la branche internationale
- Sondages sur la formation et le lancement de nouveaux produits

 

Banque de france

Banque de France

- Formation de cadres à la conduite du changement (50 pers)
- 360° pour Directeurs Généraux COMAREG
- Observation et coaching des directeurs régionaux

 

Crédit AGRICOLE

Crédit Agricole

- Conception et animation d'un Development Center : test de préférences cérébrales – 360° - mises en situation (80 personnes/an)

 

Crédit LYONNAIS

LCL

- Séminaire sur le management pour les nouveaux encadrants (6O pers/an)
- Observation de pratiques et groupes d’échanges d’expériences pour les GRH
- 360° et débriefing pour managers confirmés (80 pers/an)
CREDIT MUTUEL
- Conception et animation d'un cycle de développement des compétences managériales pour l'encadrement des Fédérations (28 pers)
CNIEG (Caisse nationale des industries électriques et gazières)
- Evaluation 360° du comité de direction

 

DISIT ET DAPO (Groupe la Poste)

- Formation de l'ensemble des managers (60) à l'écomanagement
- Séminaire pour la communauté managériale de la DISIT au manager jardinier
- Sensibilisation des managers de la DAPO aux Risques psychosociaux

 

FRANCE TELECOM

France Télécom

- Animation durant six mois d'un groupe de réflexion afin de construire le type de management "par" et "de" projet dont voulait se doter France Telecom
- Conception de deux modules de formation, plus de 200 chefs de projet formés sur :
• "Les enjeux du management par projet" destiné à tous les responsables de service, directeurs d'établissement, etc…
• "Maîtriser les compétences clés pour un responsable projet" plus axé sur les attitudes et comportements des chefs de projet.
• 360° et coaching pour l'encadrement
GMF ASSURANCES
- Formation des nouveaux encadrants,
- Coaching de directeurs,
- Mise en place de groupes de partage d’expériences.

GROUPE PINAULT-PRINTEMPS

Pinault Printemps Redoute

- Animation d’un groupe de réflexion sur le métier de la formation avec l’ensemble des responsables de formation du groupe.
GROUPE PREVOIR
- Accompagnement de 30 personnes de back office dans un changement de Métier (vers des postes commerciaux). Application du concept de l’employabilité cognitive.
INRA
- Conception et animation d'un cycle de développement des compétences managériales pour les Directeurs d'Unité des centres de recherche.
- Coaching individuel pour l'encadrement.
- Accompagnement de la mise en œuvre de la politique d’un centre de recherche

 

L'Oréal Coiffure

L'Oréal Coiffure

- Perfectionnement des formateurs internes à l’animation de formations comportementales.

 

PAGES JAUNES

Pages jaunes

- Formation aux techniques du coaching des formateurs de la Direction Commerciale (17 personnes)
- Coaching de cadres opérationnels

 

 

Pôle emploi

Pôle emploi

- Séminaire sur l’organisation apprenante
- Conférences…
- Sondages – Evaluation de la performance des formations 
- Diagnostic des pratiques des managers de proximité

 

RATP

RATP

- Formation de formateurs (250 formés en 4 ans)

 

 

UNILOG/LOGICA

- Conseil sur la mise en place d’une université d’entreprise,
- Conception et animation de plusieurs séminaires dans le cadre de cette Université. (30 stages /an, environ 300 pers)
- Accompagnement des directeurs opérationnels dans un dispositif de benchmarking

 

 

 

Nos sociétés

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Nos références

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