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Les Formations du management
Accès direct à la liste des stages Intra-Entreprises
 Des formations
- validées depuis 1995 par leur mise en oeuvre dans de grands groupes
- assurées par une équipe 12 intervenants seniors, tous anciens managers en entreprise et consultants confirmés dans l'accompagnement des hommes et des systèmes en situation de changement
Toutes nos formations sont fondées sur :
- Une ingénierie axée sur l'apprentissage par l'expérience qui offre aux participants l'opportunité de mieux comprendre leur mode de fonctionnement et leur pratique, d'intégrer de nouveaux savoirs d'actions (comportements) en travaillant concrètement sur leur situation professionnelle et ainsi, d'apprendre à résoudre leurs difficultés de mise en œuvre.
- Une intervention de "mise en œuvre" prenant en compte les situations vécues par les participants dans leur environnement professionnel, au moment de la formation.
- Des outils structurants : fiches méthodologiques, …….systémiques, 360°, quiz, styles de management, jeux pédagogiques, mises en situation
Le Process
La plupart de nos formations sont construites autour de plusieurs étapes :
- Un travail de réflexion à l'amont
- Une capitalisation permanente pendant la formation
- Un travail en inter-session avec un retour d'expérience
- Un plan d'action à l'issue de la formation
C'est une pédagogie par l'action qui permet à chaque stagiaire :
- d'expérimenter des situations nouvelles,
- de prendre conscience de sa manière de pratiquer et de mettre en application des comportements plus efficients
- de transposer, dans la réalité professionnelle, les solutions trouvées "dans" et "avec" le groupe.
- D'élaborer son plan d'action avec ses axes de développement professionnel
Membre de ELDA international (Européan Leadership Développement Alliance),
Nous pouvons assurer des prestations dans la plupart des pays européens.
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