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RH et Développement Durable, une autre vision de la performance

RH et Développement Durable, une autre vision de la performance

Bernard Calisti, Francis Karolewicz 
Editions d'Organisation - avril 2005

Les experts s'interrogent aujourd'hui sur ce qui fera la compétitivité des entreprises de demain. Pour les auteurs, le développement de la performance de l'entreprise passe, d'abord, par le développement durable de ses ressources humaines.

 

Ce livre présente :

  1. Une vision d'un autre management des ressources humaines
  2. Une démarche reposant sur le socle de la culture d'apprenance
  3. Les méthodes et les outils pour finaliser une politique de ressources humaines durables
  4. Des pistes concrètes pour passer de l'intention à l'action.

 

De quoi s'agit-il ? Quels sont les enjeux pour l'entreprise ? Qui sont les acteurs concernés ? Par quelles actions concrètes passer des intentions à la mise en oeuvre ? Quels sont les risques d"échec ?

Dirigeants et DRH trouveront dans ce guide les réponses à ces questions ainsi que matière à repenser leurs pratiques managériales notamment à travers les politiques de recrutement et de rémunération, la formation, la gestion des carrières, la motivation des salariés, la gestion des départs et la communication interne.

 

Les auteurs :

Francis Karolewicz, est le dirigeant du cabinet FMK Consulting. Consultant, coach et conférencier, il met en oeuvre au sein de son cabinet le développement des ressources humaines durables (DRHD), dont il a formalisé le concept.

Bernard Calisti, est professeur à l'EM-Lyon, créateur et dirigeant d'entreprise. Il milite pour un développement des organisations s'appuyant sur le développement des personnes. 

Pour tout renseignement : 
"RH et Développement Durable, une autre vision de la performance"
Bernard Calisti, Francis Karolewicz - Editions d'Organisation - avril 2005 
Prix du livre 23,75 euros - frais de port 3 euros 

 

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