FMK Consulting
Depuis sa création en 1995 le cabinet FMK Consulting s’est centré sur la manière d’aider les organisations et les salariés à développer leur capacité à apprendre à apprendre et à mettre en œuvre plus facilement les pratiques diffusées. Dans cette optique, FMK Consulting a développé une posture d’intervention basée sur la co-conception et une démarche pédagogique fondée sur l'apprentissage par l'expérience.
Toutes nos interventions visent à développer le potentiel économique et humain de nos clients.
- Présentation
- L’équipe
- Pédagogie expérientielle de l’expérimentation à l’apprentissage
- Entreprise apprenante
- Niveaux d’intervention
Présentation
Vous recherchez un partenaire pour mobiliser les hommes, leur créativité et concevoir, avec eux, une entreprise intelligente et proactive, humaine et rentable?
Depuis 1995, FMK consulting met à votre disposition une équipe confirmée ayant une double compétence de managers opérationnels et une formation longue à la relation d’accompagnement.
Notre champ d’action comporte différents niveaux d’interventions spécifiques :
- L’ingénierie de formation
- L’évaluation et l’accompagnement
- Le développement des compétences et du potentiel managérial
- La formation des formateurs et des tuteurs
- L’efficacité personnelle
- L’augmentation de l’apprentissage collectif
Toutes nos approches sont faîtes sur mesure en adéquation aux besoins des entreprises et toujours dans la perspective du développement du potentiel économique et humain.
